Bewerbermanagement

BEWERBERMANAGEMENT

Interessierte kommen zu uns – die Interessanten zu Ihnen

Zeit- und kostenintensive Basisfunktionen werden zunehmend aus Unternehmen an leistungsfähige Dienstleister ausgelagert. Dieses Outsourcing schafft Freiraum für die operative und strategische Personalarbeit. aktiva übernimmt in Ihrem Auftrag die Vorauswahl von Bewerbern, erfasst die Bewerberdaten und arbeitet diese Daten für Sie auf. Durch langjährige Erfahrung haben wir wirkungsvolle Prozesse und Methoden der Personalgewinnung entwickelt und in einem effektiven Workflow-Management-System in Verbindung mit der von uns geschaffenen Software für Bewerber- und Mitarbeitermanagement abgebildet.

Wir bieten Ihnen folgende modulare Leistungen an:

  • Beratung des Personal- und Fachbereiches in der Personalauswahl
  • fachliche Vorauswahl auf Basis eingehender Bewerbungsunterlagen
  • Digitalisierung eingehender Unterlagen im PDF-Format
  • Terminvereinbarungen und Reisemanagement
  • Annahme von Print- und E-Mail-Bewerbungen
  • Absage- und Einladungsschreiben
  • telefonische Bewerberbetreuung
  • telefonische Interviews

Sie haben noch Fragen? Gern beraten wir Sie über unsere Leistungen.